Αλλαγές έρχονται στην αγορά εργασίας μετά τις επιπτώσεις της πανδημίας στην οικονομία. Οι αλλαγές αυτές προβλέπουν μειωμένο ωράριο εργασίας και διακυμάνσεις αναφορικά με τις αποδοχές των εργαζομένων.
Όσα θα ισχύουν από την 1η Ιουνίου
Σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως ΚΑΔ, με μείωση τζίρου τουλάχιστον 20%, ο εργοδότης θα μπορεί να προχωρήσει σε μείωση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης έως και 50%, ώστε να καταβάλει το 50% του μισθού.
Εκεί θα «επεμβαίνει» το κράτος και θα συμπληρώνει έως το 60% της απώλειας του μισθού, ενώ ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών στον μισθό του εργαζόμενου.
Αυτό σημαίνει ότι για έναν μισθό της τάξεως των 1.000 ευρώ τα 500 ευρώ θα καλύπτονται από τον εργοδότη μαζί με το σύνολο των εισφορών και τα 100 ευρώ από το κράτος.
Αξίζει να σημειωθεί πως οι εργαζόμενοι που θα μπουν στο πρόγραμμα δεν θα μπορούν να απολυθούν.
Στο νέο καθεστώς μπορούν να ενταχθούν και νέες επιχειρήσεις, αλλά και εποχικές, ενώ μπορούν να ενταχθούν οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και οι εποχικά εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης.
Το σύνολο των αποδοχών τους στο 100% διασφαλίζουν όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ. Ο κατώτατος μισθός λειτουργεί «ως ελάχιστο δίχτυ προστασίας».
Έτσι, αν η καθαρή αμοιβή μετά την αθροιστική συμμετοχή κράτους και εργοδότη υπολείπεται του κατώτατου μισθού, η διαφορά θα καλύπτεται από το κράτος εξ’ ολοκλήρου.
Μετά την εφαρμογή της προβλεπόμενης μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών από 1η Ιουνίου (0,09 ποσοστιαίες μονάδες) ο καθαρός κατώτατος μισθός μετά την αφαίρεση των εργατικών εισφορών διαμορφώνεται στα 550 ευρώ (από 547 σήμερα).
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
- Κέρκυρα: Όσα αναφέρει θύμα του «βιαστή του Κάβου» – «Ελπίζω να πονάει» (pics)
- Σχολεία: Όσα ανακοινώθηκαν για την επιστροφή των μαθητών στα θρανία
- Επίθεση με βιτριόλι: Οι ύποπτες κινήσεις της μαυροφορεμένης γυναίκας – Τι αναφέρει μαρτυρία πρώην αστυνομικού (pics)
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ NEWS2U ΣΤΟ INSTAGRAM
